1月28日，柳州市人民醫院在第一學術廳召開2026年教育教學工作會議，副院長潘光棟，教學部管理人員及各住院醫師規范化培訓專業基地、教研室、輪轉科室主任、教學主任和教學秘書共200余人參加會議。

會議旨在全面總結2025年教學工作，系統部署新一年度重點任務，為教育教學質量再攀新高筑牢根基。

會上，教學部對2025年度教學工作做簡要回顧，并提出了下一步工作目標。過去一年，醫院住培教學再創佳績，住培執業醫師資格首考通過率與結業考核首考通過率分別達98.67%、99.44%，位居自治區前列；師資能力持續提升，連續7年榮獲廣西醫科大學青年教師教學基本功比賽一等獎及以上獎項；順利完成2個班級全程本科課程授課任務；構建雙層教學績效考核體系，覆蓋全部輪轉科室與專業基地，5個專業基地進入自治區住培基地綜合評價“第一梯隊”；研究生教育成果突出，感染性疾病科蔣忠勝導師團隊的《常見和新發感染性疾病防治》課程獲得廣西醫科大學首批研究生優秀課程建設試點項目，科研部吳瑩團隊的《臨床免疫學》課程作為廣西醫科大學碩博選修課獲批開課；全日制研究生畢業及學位授予率100%，獲自治區優秀畢業生等多項榮譽，新增碩士研究生導師多人；臨床技能培訓中心二期建設卓有成效，承辦多項區域賽事，醫院影響力進一步提升。

隨后，碩士研究生導師代表作導師帶教經驗分享，急診科專業基地和全科專業基地進行住培工作典型經驗分享，三個第三梯隊專業基地負責人作表態發言。

潘光棟副院長強調，教育的核心在于立德樹人，必須將思政教育、人文素養與愛國情懷融入育人全過程，踐行“為黨育人、為國育才”的使命。對下一步工作，他提出三點要求：一是強化責任擔當，科主任作為學科發展第一責任人，需統籌推動教學、科研與臨床協同發展；二是聚焦質量提升，持續提升住培質量，重點抓好本科全程教學與臨床基本操作技能培訓，強化集體備課、試講以提高師資同質化授課水平，用好臨床資源和臨床技能培訓中心；三是健全激勵考核機制，將教學成效與職稱晉升、評優評先直接掛鉤，落實完善常態化閉環考核。

回首過去，展望未來。本次教育教學工作會議的召開，為醫院教育教學工作高質量發展明確了努力的方向。醫院全體教學人員將以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，投入到教育教學工作中，培養更多優秀的臨床醫師，助力“健康中國”發展，護佑群眾健康。